Xinkuaibao新闻记者Mai Wanshi报道说，几天前，广州市政人力资源和社会保障局的官方网站发布了“发布有关企业员工灵活退休的相关文件的通知”。与此通知中的企业员工灵活退休有关的相关文件包括“等等”等，供雇主和工人参考。“广州企业员工的灵活退休（模型文本）被使用时，当企业员工建议提前退休雇员时使用。企业员工是灵活的提前退休，并在退休时间至少在退休时间之前提交了SA SA雇主。每月支付基本养老金的最低付款期限，以选定的退休时间的相应年份； ②选定的退休年龄不应低于50岁，55岁的女性雇员的原始法律退休年龄和60岁的男性雇员； ③最初时间不超过退休年龄的3年。 “广州企业员工的灵活的Intala退休（模型文本）”主要用于与雇主和雇员一起组织，以阐明与通过法律退休而延迟的灵活性有关的事项。根据“实施分心的退休系统的临时步骤”，如果选择了退休的灵活延迟，则双方必须提前一个月签署协议。如果雇员愿意延迟退休灵活性，则必须满足以下所有条件：①当员工达到法定年龄延迟时，从合法退休年龄开始不超过3年SE雇员雇员灵活退休协议（模型文本）主要用于澄清与通过共识的雇主和雇员之间灵活的延迟退休终止有关的事项。
